|
|
Подготовку к переходу на новую систему оплаты труда в челябинском вузе тормозит Москва19.11.2008 09:41 Челябинск и Челябинская областьГотовиться к переходу на новую систему оплаты труда Челябинскому Агроинженерному университету препятствует московское руководство. Как сообщила корреспонденту ИА REGNUM 18 ноября начальник отдела кадров вуза Наталья Злоказова, столичные чиновники до сих пор не определились с оплатой ректору университета. Вследствие этого остается открытым вопрос оплаты труда заместителей руководителя вуза. "Подготовка к переходу на новую систему оплаты труда идет полным ходом. Работаем в штатном расписании, выдаем сотрудникам уведомления", - сообщила начальник отдела кадров ЧГАУ. Наталья Злоказова также отметила, что повышение зарплат преподавателям университета будет незначительным: "На 30% увеличится фонд оплаты труда. 3% от всей суммы по закону причитается государству. А большая часть заложенных в фонд денег пойдет на увеличение зарплаты лаборантам и другим сотрудникам с низкой зарплатой (это почти половина всех работников вуза). С 1 декабря оплата их труда возрастет более, чем на 90%, чтобы достичь положенного по новому закону размера в 2350 рублей. А у преподавателей зарплата возрастет максимум на 10-15%". Начальник отдела кадров пояснила, что в ЧГАУ из 750 сотрудников 350 человек - обслуживающий персонал и лаборанты. "Но мы постараемся никого не обидеть зарплатой", - пообещала Наталья Злоказова. Напомним, что с 1 декабря постановлением правительства РФ об изменении условий оплаты труда работникам вузов будет ликвидирована Единая тарифная сетка (ЕТС) оплаты труда. Вместо ЕТС будут устанавливаться конкретные оклады для каждого специалиста с учeтом его квалификации. ИА REGNUM
|
||
Добавить комментарий